10 PRINCIPIOS DEL PACTO GLOBAL

Los principios del Pacto Mundial gozan de consenso universal, ya que proceden de:

• La Declaración Universal de Derechos Humanos
• La Declaración de Principios de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los derechos fundamentales en el trabajo
• La Declaración de Río sobre el Medio Ambiente y el Desarrollo
• La Convención de las Naciones Unidas contra la Corrupción
El Pacto Mundial pide a las empresas que hagan suyos, apoyen y lleven a la práctica, en sus ámbitos de influencia, un conjunto de valores fundamentales en las esferas de los derechos humanos, las condiciones de trabajo, el medio ambiente y la lucha contra la corrupción:

Derechos Humanos
Principio 1 Las empresas deben apoyar y respetar la protección de los derechos humanos fundamentales internacionalmente reconocidos dentro de su ámbito de influencia; y
Principio 2 Deben asegurarse de no ser cómplices en la vulneración de los derechos humanos.

Relaciones laborales
Principio 3 Las empresas deben apoyar la libertad de afiliación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva;
Principio 4 La eliminación de toda forma de trabajo forzoso o realizado bajo coacción;
Principio 5 La erradicación del trabajo infantil; y
Principio 6 La abolición de las prácticas de discriminación en el empleo y la ocupación.
Medio ambiente
Principio 7 Las empresas deben mantener un enfoque preventivo orientado al desafío de la protección medioambiental;
Principio 8 Adoptar iniciativas que promuevan una mayor responsabilidad ambiental; y
Principio 9 Favorecer el desarrollo y la difusión de tecnologías respetuosas con el medio ambiente.

Lucha contra la corrupción
Principio 10 Las empresas deben luchar contra la corrupción en todas sus
formas, incluidas la extorsión y el soborno.